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，人宁愿绕道也不敢来住店也然会成为种下意识选择。唯有从东莞的实际需求出发，淘汰部分经营不善的酒店，为合法经营且服务优渥的酒店名，才能走出一条合理且合法的破壁突围之。于前，东莞酒店经营者应当敢于自我革命，于壮臂，淘汰掉跟不上竞争形势的落后酒店，将产能转“欧美日韩综合久久一区”工的更!留不住人，没有服务一切都空的。贾喜兰：发展过人员组织储等跟不上周晓：关于人员，我觉得90后愿意从业的人真心不多，高星级都不想去了，更何况这样的酒店服务意识培养不起来，质量跟不上。上周出，察9家酒店，几乎每都反映现在的理层是70后，现在90后不

格局，新的常态，新的挑战，热烈贺届中国酒店业论坛暨金光盛典坛让酒店更精彩，联盟事业更美好。在国经济新常下，中国酒店人正以变革和坚守的心，满信心迎接国酒店发展的春天。中国的酒店30年的变化35年的改革，今天又恢了理了发展，的发展，我以坚守的心

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